smart metodu ne demek?

SMART (Specific, Measurable, Achievable, Relevant, Time-bound) yöntemi, hedef belirleme ve başarıya ulaşma sürecini kolaylaştıran bir yöntemdir. SMART, hedeflerin belirli, ölçülebilir, ulaşılabilir, ilgili ve zamana bağlı olması gerektiğini vurgular.

  • Spesifik (Specific): Hedefin net ve açık olması gerekmektedir. Hedefin ne olduğu, ne zaman gerçekleşeceği gibi detaylar belirtilmelidir.

  • Ölçülebilir (Measurable): Hedefin ilerlemesi ve başarısı ölçülebilir olmalıdır. Belirlenen hedefe ulaşılma durumu düzenli olarak takip edilmeli ve ölçülmelidir.

  • Ulaşılabilir (Achievable): Hedef gerçekçi ve ulaşılabilir olmalıdır. Kendi yeteneklerinize uygun olmalı ve gerçekleştirilebilir bir hedef olmalıdır.

  • İlgili (Relevant): Hedef, kişisel veya kurumsal hedeflerle uyumlu ve ilgili olmalıdır. Diğer hedeflerle çelişmemeli ve uyum içinde olmalıdır.

  • Zamana Bağlı (Time-bound): Hedef, belirli bir zaman aralığı içinde gerçekleştirilebilir olmalıdır. Hedefin başlangıç ve bitiş zamanları belirtilmelidir.

SMART yöntemi, hedeflerin daha somut ve ulaşılabilir hale gelmesini sağlar. Bu yöntem sayesinde belirlenen hedeflere ulaşma süreci daha kolay takip edilir, ilerleme değerlendirilebilir ve daha etkili bir şekilde başarıya ulaşılabilir.

Kategoriler